عرض عمل بمستشفى خاص بقطر من طرف شركة توظيف مرخصة لانتداب ممرضين/ممرضات و سكرتارات ادارية و سكرتيرات طبية و موظفي/موظفات بمركز نداء المستشفى و موظفي/موظفات بيع تذاكر السفر و موظفي/موظفات إستقبال و Room Service Quallity Supervisor
dimanche 7 juin 2015
samedi 6 juin 2015
La Société Nationale de Distribution des Pétroles SNDP AGIL se propose de recruter par voie de concours externe 120 Diplômés
| Direction | Lieu | Niveau d’Etude | Nombre | Spécialité | Référence |
|---|---|---|---|---|---|
| Gaz | Dépôt Radès | 9ème de Base | 15 | Certificat d’Aptitude Professionnelle (Homologué) en Mécanique, Electromécanique, Electricité, Electronique, Maintenance Industrielle, Instrumentation ou Mécatronique | OPR |
| Niveau Enseignement de Base | 03 | Certificat d’Aptitude Professionnelle (Homologué) conducteur Chariot Élévateur | CCE | ||
| 02 | Certificat d’Aptitude Professionnelle (Homologué) conducteur Poids Lourd avec Permis de conduire Catégorie C+E | CPL | |||
| Nouveau Dépôt Gabès | Ingénieur | 01 | Génie Industriel ou Mécatronique | ING | |
| Technicien Supérieur | 01 | Electromécanique | TSE | ||
| 01 | Chimie | TSC | |||
| 01 | Ressources Humaines | TSH | |||
| 01 | Gestion | TSG | |||
| 01 | Finances | TSF | |||
| 01 | Infirmier | TSI | |||
| Baccalauréat | 04 | Agent administratif | ADM | ||
| 04 | Contremaitre | CEQ | |||
| Brevet Technicien Professionnel (Homologué) | 16 | Mécanique, Electromécanique, Electricité, Electronique, Maintenance Industrielle, Instrumentation ou Mécatronique | THQ | ||
| Gaz | Nouveau Dépôt Gabès | Brevet Technicien Professionnel (Homologué | 12 | Agent de Sécurité Titulaire du BTP en Mécanique, Electromécanique, Electricité, Electronique, Maintenance Industrielle, Instrumentation ou Mécatronique | SEC |
| Niveau 4ème Secondaire (Nouveau Régime) | 16 | Ouvrier Polyvalent | OPE | ||
| 01 | Démarcheur | DEM | |||
| 01 | Vagmestre | VAG | |||
| De la 7ème à la 9ème de Base | 04 | Gardien de nuit | GDN | ||
| Niveau Primaire | 04 | Agent de Nettoyage | NET | ||
| Lubrifiant | Dépôt Goulette | De la 7ème à la 9ème de Base | 03 | Agents d’Exécution | EXE |
| Niveau Primaire | 02 | Femme de Ménage | FEM | ||
| Carburant | |||||
| Baccalauréat | 01 | Agent de Suivi des Commandes | ASC | ||
| De la 7ème à la 9ème de Base | 10 | Gardien | GAR | ||
| 03 | Agent d’Exécution | EGC | |||
| Technicien Supérieur | 02 | Electromécanique | TEG | ||
| 01 | Electricité Industrielle | TEI | |||
| 01 | Sécurité & Contrôle Industriel | TCI | |||
| Aviation | Tunis Carthage | Niveau 4ème Secondaire (Nouveau Régime) | 01 | Avitailleur titulaire du Certificat d’Aptitude Professionnelle (Homologué) en conduite Poids Lourd avec Permis de conduire Catégorie C+E | AVT |
| Monastir | 01 | AVM | |||
| Jerba | Brevet Technicien Professionnel (Homologué) | 01 | Mécanique Poids Lourd | MEC | |
| Sfax & Sud | Direction Régionale | De la 7ème à la 9ème de Base | 05 | Agent d’Exécution | ESF |
Comportant les pièces suivantes :
– Lettre de motivation au nom du PDG de la SNDP précisant le poste demandé et sa référence
– Formulaire de candidature en ligne rempli par le candidat sur le site www.agil.com.tn
– Photocopie de la Carte d’Identité Nationale
– Certificat d’inscription au bureau de l’emploi et du travail indépendant à jour
– Bulletin N° 3
– Photocopie conforme à l’original du diplôme accompagnée, pour les diplômes étrangers ou privé d’une photocopie conforme de l’attestation d’équivalence
– Certificat d’inscription à l’ordre des Ingénieurs pour les candidats au poste d’ingénieur
– Photocopie conforme des relevés des notes du Baccalauréat, du Diplôme demandé pour le poste, et des années de tout le cursus universitaire
– Curriculum Vitae précisant les emplois et les stages effectués (autres que les stages d’études) avec les attestations nécessaires.
Seront automatiquement rejetés les dossiers
– Ne comportant pas toutes les pièces demandées
– Parvenus après les délais (le cachet de la poste ou la date d’enregistrement au bureau d’ordre faisant foi selon le cas)
– Ne comportant pas la fiche d’inscription sur le site web
– Des candidats ayant dépassé l’âge de 40 ans à la date de clôture du concours
– Comportant des informations contradictoires ou frauduleuses
– N’ayant pas mentionné la référence du poste demandé
– Ne répondant pas aux critères exigés pour le poste demandé
– Des candidats inscrits pour plus d’un poste
– Remarque importante
Tout diplôme supérieur à ce qui est demandé ne sera pas pris en considération dans le classement professionnel du candidat lors de son recrutement au sein de la société.
Inscription Concours La Société Nationale de Distribution des Pétroles SNDP AGIL
INSCRIPTION
http://www.agil.com.tn/fr/recrutement/
vendredi 5 juin 2015
الهجرة الى كندا – Citoyenneté et Immigration
الهجرة الى كندا – Citoyenneté et Immigration : le Canada lance une opération de recrutement d’immigrants
immigration-canada-citoyennete
Citoyenneté et Immigration, le Canada est à la recherche d’une main-d’œuvre qualifiée pour booster sa croissance économique, pour cela le gouvernement canadien vient de lancer une opération de recrutement des immigrants dans plusieurs pays.
C’est l’ambassade canadien dans chaque pays qui se charge de diffuser l’information pour obtenir le maximum de postulants.
Le ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration du Canada, Chris Alexander, a souligné que le lancement réussi de cette opération basée sur un nouveau système de gestion des demandes grandement attendu, qui permet de faire venir au pays, plus rapidement que jamais, les personnes possédant les compétences nécessaires pour réussir dans l’économie canadienne.
Le Canada garantit ainsi une entrée express aux immigrants intéressés afin de contribuer à la capacité concurrentielle du pays à l’échelle mondiale.
A compter d’aujourd’hui, les travailleurs qualifiés qui souhaitent présenter une demande au titre de l’un des principaux programmes d’immigration économique du Canada peuvent créer leur profil en ligne et manifester leur intérêt à s’établir au Canada en permanence
, a assuré le gouvernement du Canada dans un communiqué largement diffusé à travers ses ambassades dans le monde.
Les candidats qui répondent aux exigences minimales seront acceptés dans un bassin et se verront attribuer un rang selon différents facteurs, tels que les connaissances linguistiques, les études et l’expérience professionnelle. Ce sont là les principaux indicateurs de la probabilité qu’une personne s’intègre complètement et rapidement à l’économie et à la société canadiennes.
Les travailleurs qualifiés qui se seront les mieux classés seront invités à présenter une demande de résidence permanente.
La plupart de ces demandes seront traitées dans un délai de six mois ou moins.
Les premières invitations à présenter une demande seront faites au cours de la dernière semaine de janvier», est-il encore précisé dans le même communiqué, expliquant que
l’entrée express constitue une avancée majeure autant pour les étrangers qualifiés que pour les employeurs
«Le système permettra à Citoyenneté et Immigration Canada de repérer les personnes les plus susceptibles de réussir sur le plan économique au Canada, plutôt que de simplement traiter les demandes selon le principe du premier arrivé, premier servi.
Ainsi, le traitement des demandes se fera plus rapidement et le gouvernement du Canada jouira d’une plus grande latitude pour mieux répondre aux besoins changeants de son marché du travail
peut-on encore lire dans ce communiqué.
Une fois que les candidats auront été invités à présenter une demande de résidence permanente, ils devront terminer le processus d’immigration, ce qui comprend l’examen médical et les vérifications de sécurité.
Les demandes dûment remplies seront traitées dans les six mois. Selon les chiffres fournis par son gouvernement, le Canada a accueilli plus de 1,6 million de nouveaux résidents permanents depuis 2006 et en accueillera entre 260 000 et 285 000 en 2015 seulement.
Aussi, les candidats d’entrée express qui auront été retenus seront vite fonctionnels et pourront ainsi contribuer plus rapidement que jamais à nos collectivités, à notre marché du travail et à notre économie.
Pour plus de détail Citoyenneté et Immigration Canada express : http://www.canadainternational.gc.ca
immigration-canada-citoyennete
Citoyenneté et Immigration, le Canada est à la recherche d’une main-d’œuvre qualifiée pour booster sa croissance économique, pour cela le gouvernement canadien vient de lancer une opération de recrutement des immigrants dans plusieurs pays.
C’est l’ambassade canadien dans chaque pays qui se charge de diffuser l’information pour obtenir le maximum de postulants.
Le ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration du Canada, Chris Alexander, a souligné que le lancement réussi de cette opération basée sur un nouveau système de gestion des demandes grandement attendu, qui permet de faire venir au pays, plus rapidement que jamais, les personnes possédant les compétences nécessaires pour réussir dans l’économie canadienne.
Le Canada garantit ainsi une entrée express aux immigrants intéressés afin de contribuer à la capacité concurrentielle du pays à l’échelle mondiale.
A compter d’aujourd’hui, les travailleurs qualifiés qui souhaitent présenter une demande au titre de l’un des principaux programmes d’immigration économique du Canada peuvent créer leur profil en ligne et manifester leur intérêt à s’établir au Canada en permanence
, a assuré le gouvernement du Canada dans un communiqué largement diffusé à travers ses ambassades dans le monde.
Les candidats qui répondent aux exigences minimales seront acceptés dans un bassin et se verront attribuer un rang selon différents facteurs, tels que les connaissances linguistiques, les études et l’expérience professionnelle. Ce sont là les principaux indicateurs de la probabilité qu’une personne s’intègre complètement et rapidement à l’économie et à la société canadiennes.
Les travailleurs qualifiés qui se seront les mieux classés seront invités à présenter une demande de résidence permanente.
La plupart de ces demandes seront traitées dans un délai de six mois ou moins.
Les premières invitations à présenter une demande seront faites au cours de la dernière semaine de janvier», est-il encore précisé dans le même communiqué, expliquant que
l’entrée express constitue une avancée majeure autant pour les étrangers qualifiés que pour les employeurs
«Le système permettra à Citoyenneté et Immigration Canada de repérer les personnes les plus susceptibles de réussir sur le plan économique au Canada, plutôt que de simplement traiter les demandes selon le principe du premier arrivé, premier servi.
Ainsi, le traitement des demandes se fera plus rapidement et le gouvernement du Canada jouira d’une plus grande latitude pour mieux répondre aux besoins changeants de son marché du travail
peut-on encore lire dans ce communiqué.
Une fois que les candidats auront été invités à présenter une demande de résidence permanente, ils devront terminer le processus d’immigration, ce qui comprend l’examen médical et les vérifications de sécurité.
Les demandes dûment remplies seront traitées dans les six mois. Selon les chiffres fournis par son gouvernement, le Canada a accueilli plus de 1,6 million de nouveaux résidents permanents depuis 2006 et en accueillera entre 260 000 et 285 000 en 2015 seulement.
Aussi, les candidats d’entrée express qui auront été retenus seront vite fonctionnels et pourront ainsi contribuer plus rapidement que jamais à nos collectivités, à notre marché du travail et à notre économie.
Pour plus de détail Citoyenneté et Immigration Canada express : http://www.canadainternational.gc.ca
SBS informatique recrute Un commercial et Une gestionnaire de stock et facturation
offre d'emploi: SBS informatique recrute:
- Un commercial avec une expérience dans la vente de matériel informatique.
- Une gestionnaire de stock et facturation
Cantactez nous sur
98222833/
envoyer CV a seif.sbs@hotmail.fr
98222833/
envoyer CV a seif.sbs@hotmail.fr
jeudi 4 juin 2015
L’UNIVERSITE DE MONASTIR compte recruter des enseignants
L’UNIVERSITE DE MONASTIR compte recruter
des enseignants titularisés dans l’enseignement secondaire pour être
détaché à l’enseignement supérieur dans la discipline » Langue
française »
Les intéressé(e)s peuvent déposer leur demande accompagnée des justificatifs nécessaires par voie postale ou directement au bureau d’ordre de l’université au plus tard le 10 juin 2015 à l’adresse suivante:
UNIVERSITE DE MONASTIR, Avenue Taher Hadded, 5000 Monastir B.P. 56
Les pièces à fournir :
Toute demande parvenue après les délais sera rejetée (10 juin 2015)
Les intéressé(e)s peuvent déposer leur demande accompagnée des justificatifs nécessaires par voie postale ou directement au bureau d’ordre de l’université au plus tard le 10 juin 2015 à l’adresse suivante:
UNIVERSITE DE MONASTIR, Avenue Taher Hadded, 5000 Monastir B.P. 56
Les pièces à fournir :
- Remplir la demande à retirer du site web de l’Université : Formulaire d`inscription ; Avis
- Curriculum vitae
- Copie de l’arrêté de recrutement
- Copie de l’arrêté de titularisation
- Copie des diplômes ( Bac – Maîtrise – ….. )
- Copie des équivalences pour les diplômes étrangers
- Copie de la carte d’identité nationale
- Enveloppe timbrée portant l’adresse bien précise
- Copie de la dernière inspection pédagogique
- attestation des services accomplis
Toute demande parvenue après les délais sera rejetée (10 juin 2015)
mercredi 3 juin 2015
Participez au Salon de l’Emploi le 9 juin 2015 à l’Hôtel Africa, Tunis
USAID Business Reform & Competitiveness Project vous invite à participer à son prochain événement |
|
Vous cherchez un emploi ?
USAID Business Reform & Competitiveness Project (BRCP) vous invite à participer à son prochain événement : « Le Salon de l’Emploi » le 9 juin 2015 à l’Hôtel Africa, Tunis.En partenariat avec Tounes Ta3mal, Microsoft, Silatech, l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI).
Important : Inscrivez-vous sur le site Tounes Ta3mal avant le 5 juin,
pour pouvoir participer à cet évènement
|
عرض عمل بمستشفى خاص بقطر
عرض عمل بمستشفى خاص بقطر
شركة توظيف بالخارج مرخص لها من طرف وزارة التشغيل ترغب في إنتداب لفائدة مستشفى خاص بالدوحة بدولة قطر الوظائف التالية:
**ممرضين/ممرضات Health Care Providor/Nurses
شركة توظيف بالخارج مرخص لها من طرف وزارة التشغيل ترغب في إنتداب لفائدة مستشفى خاص بالدوحة بدولة قطر الوظائف التالية:
**ممرضين/ممرضات Health Care Providor/Nurses
Male or female
Diploma in Nursing or any allied healthcare course
Assist patient in their needs
Experience in Hospital or any clinics
**سكرتيرات إدارية Administrative Secretary
Female
Experience as Asministrative secretary
Arabic and English language is required
**سكرتيرات طبية Medical Secratary
Female
Diploma in Nursing or any healthcare associated qualification or experience in Radiology or laboratory department .
Arabic and English language is required
**موظفي/موظفات بمركز نداء المستشفى Hospital Call Center Agents
Male or femlae
Experience in Call center or Operation in Hospital
Arabic and English language is required
**موظفي/موظفات بيع تذاكر السفر Ticketing Officer
Male or female
Experience a ticketing officer
Knowledge in Amadeus System
**موظفي/موظفات إستقبال Receptionists
Male or female
Diploma in Toursim
Experience as receptionist in Hotel or Hospital
Arabic and English language is required
**Room Service Quallity Supervisor
Diploma in Tourism
Exerience in Hotel in Room services
Can manage and lead a team
With Exeptional Customer service skills
Fluent in English and Arabic
للراغبين في المشاركة في إختبارات الإنتداب والذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة يرجى إرسال سيرتك الذاتية + صورة إلى العنوان البريدي التالي مع ذكر الوظيفة المتقدم إليها :
hospital.qatar@gmail.com
لمزيد من الإرشادات يرجى الإتصال بنا :
HR Connect Tunisia
(Agence de placement a l’étranger agrée par le ministère de formation et de l’emploi)
Tel : 25 23 81 81
Adress 1 : Immeuble Echarifa 1 – 3eme Etage Appt. C2 El Mourouj 3 – Tunis
Adress 2 : Rue Iran, Immeuble Soula – 4eme Etage Appt. 401 Lafayette - Tunis
Web: www.hrconnect.tn
Diploma in Nursing or any allied healthcare course
Assist patient in their needs
Experience in Hospital or any clinics
**سكرتيرات إدارية Administrative Secretary
Female
Experience as Asministrative secretary
Arabic and English language is required
**سكرتيرات طبية Medical Secratary
Female
Diploma in Nursing or any healthcare associated qualification or experience in Radiology or laboratory department .
Arabic and English language is required
**موظفي/موظفات بمركز نداء المستشفى Hospital Call Center Agents
Male or femlae
Experience in Call center or Operation in Hospital
Arabic and English language is required
**موظفي/موظفات بيع تذاكر السفر Ticketing Officer
Male or female
Experience a ticketing officer
Knowledge in Amadeus System
**موظفي/موظفات إستقبال Receptionists
Male or female
Diploma in Toursim
Experience as receptionist in Hotel or Hospital
Arabic and English language is required
**Room Service Quallity Supervisor
Diploma in Tourism
Exerience in Hotel in Room services
Can manage and lead a team
With Exeptional Customer service skills
Fluent in English and Arabic
للراغبين في المشاركة في إختبارات الإنتداب والذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة يرجى إرسال سيرتك الذاتية + صورة إلى العنوان البريدي التالي مع ذكر الوظيفة المتقدم إليها :
hospital.qatar@gmail.com
لمزيد من الإرشادات يرجى الإتصال بنا :
HR Connect Tunisia
(Agence de placement a l’étranger agrée par le ministère de formation et de l’emploi)
Tel : 25 23 81 81
Adress 1 : Immeuble Echarifa 1 – 3eme Etage Appt. C2 El Mourouj 3 – Tunis
Adress 2 : Rue Iran, Immeuble Soula – 4eme Etage Appt. 401 Lafayette - Tunis
Web: www.hrconnect.tn
Inscription à :
Commentaires (Atom)
جميع الحقوق محفوظة لــ: tn-job 2020 ©
تصميم :
كن مدون
.. تعديل :
اليمانيستا